Жена, уволнена заради отказа за ваксина срещу ковид, спечели рекордните 12 милиона долара
09.11.2024, Д-р Уилям Макис
Федерално жури в Детройт присъди повече от 12 милиона долара в петък на бивш служител на Blue Cross Blue Shield of Michigan (BCBSM) (Син кръст, син щит от Мичиган), която беше уволнена, след като отказа да получи ваксинация срещу COVID-19, позовавайки се на религиозна дискриминация.
Според формуляра на присъдата Лиза Домска, която е работила в застрахователната компания повече от 30 години като ИТ специалист, е получила 10 милиона долара наказателни щети срещу Blue Cross Blue Shield от Мичиган. Журито също така й присъди приблизително 1,7 милиона долара за пропуснати заплати и 1 милион долара за неикономически щети.
Newsweek се свърза с Blue Cross Blue Shield по имейл в събота за коментар.
Домска твърди, че е жертва на религиозна дискриминация, след като компанията отхвърлила искането й за изключение от политиката си за ваксини за 2021 г. Тя твърди, че изискването противоречи на нейните католически вярвания.
Съдебните записи показват, че Домска е работила 100% дистанционно по време на пандемията и 75% дистанционно преди появата на COVID-19 през 2020 г. Адвокатът й Джон Марко твърди, че дори без ваксинация тя не представлява риск за другите поради споразумението си за дистанционна работа.
„Нашите предци са се борили и са загинали за свободата на всеки американец да изповядва собствената си религия. Нито правителството, нито корпорацията имат право да принуждават индивида да избира между кариерата и съвестта си“, каза Марко в изявление. „Лиза отказа да се отрече от своята вяра и убеждения и беше неправомерно уволнена от единствената работа, която някога е познавала. Присъдата на журито днес казва на BCBSM, че религиозната дискриминация няма място в Америка и потвърждава правото на всеки човек на религиозна свобода.“
Blue Cross Blue Shield от Мичиган приложи своята политика за ваксини през октомври 2021 г., като изискваше всички служители да бъдат напълно ваксинирани срещу COVD-19 или да получат религиозно или медицинско настаняване. Компанията отрече каквато и да е дискриминация по време на процеса. В по-ранни съдебни искове застрахователят постави под въпрос дали Домска има искрени религиозни убеждения.
В отговор на присъдата Blue Cross Blue Shield от Мичиган публикува изявление, защитаващо действията си: „По време на пандемията Blue Cross Blue Shield от Мичиган, заедно със своите служители, работи за насърчаване на здравето и безопасността на нашите колеги, заинтересовани страни и общности Като част от тази споделена работа през октомври 2021 г. Blue Cross и неговите дъщерни дружества въведоха политика за ваксини, изискваща от всички свои служители да бъдат напълно ваксинирани срещу Covid-19 или да получат религиозно или медицинско настаняване.“
Компанията по-нататък заявява: „При прилагането на политиката за ваксини Blue Cross проектира процес на настаняване, който е в съответствие с щатския и федералния закон и зачита искрените религиозни убеждения на своите служители. Докато Blue Cross уважава процеса на журито и благодари на отделните жури за техните служба, ние сме разочаровани от присъдата. Blue Cross преразглежда правните си възможности и ще определи пътя си напред в следващите дни.“
Blue Cross Blue Shield от Мичиган посочи, че преразглежда потенциални правни възможности, което предполага евентуално обжалване на присъдата.
BGprevedi: Тук се вижда ясно, че аргументацията е изключително в рамките на религиозността. Няма споменаване, че ваксините са биологично оръжие. Този материал може да послужи на хората в БГ да направят искове за неправомерно уволнение. И независимо дали Тръмп ще пърди или не! Това става още сега, по времето на Обиден.
